İngiltere'de işverenlerin üçte biri işe alımları azaltmayı planlıyor [FNC-NEWS]

• 16.02.2026 06:13

Bu sabah açıklanan bir ankete göre, İngiltere'de işverenlerin üçte birinden fazlası, hükümetin çalışma hukuku reformlarının getirdiği maliyetler nedeniyle daimi personel alımını azaltmayı planladığını gösterdi.
İnsan kaynakları sektörünün profesyonel kuruluşu olan Chartered Institute of Personnel and Development, genel işe alım niyetlerinin COVID pandemisinin ilk yılı hariç tutulduğunda kayıtlardaki en düşük seviyesinde kaldığını belirterek, devam eden iş piyasası yavaşlamasının derinleşme riskinin arttığını ifade etti.
Başbakan Keir Starmer'ın İşçi Partisi hükümeti, Aralık ayında İstihdam Hakları Yasası için parlamento onayını aldı. Yeni çalışanlar için haksız işten çıkarmaya karşı koruma planları yumuşatıldı, ancak hastalık izni, sıfır saatlik sözleşmeler ve sendika haklarına ilişkin yeni kurallar yürürlükte kaldı.
CIPD'ye göre işverenlerin dörtte üçü reformun istihdam maliyetlerini artırmasını beklerken, yarısından fazlası işyeri çatışmalarını artıracağını söyledi. Hükümetin reform için tahmin ettiği 1 milyar sterlinlik maliyet, dahili politikaların güncellenmesi, personelle iletişim ve yönetici eğitimi gibi işverenlere yansıyan tam yükü yansıtmıyor.
Anket, medyan temel ücret artışının art arda yedinci çeyrek için yüzde 3'te kaldığını gösterdi. 2.082 işveren ile yapılan CIPD anketi 18 Aralık ile 16 Ocak tarihleri arasında gerçekleştirildi.
ForInvest Haber