REC/KPMG Anketi: İngiltere'de işverenler işe alımları yavaşlatıyor, ücret artışı azalıyor [FNC-NEWS]

• 10.03.2025 11:06

İngiltere'de firmaların yüksek istihdam maliyetleri ve yumuşak ekonomiye ilişkin endişelerinin altını çizen bir ankete göre, işe alım hızının yavaşlaması ve başlangıç maaşlarının son dört yılın en az artışını göstermesiyle İngiltere'nin istihdam piyasası Şubat ayında durgunlaştı.
İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu (REC), kalıcı pozisyonlara işe alınan kişiler için başlangıç maaşlarındaki büyüme ölçüsünün Şubat 2021'den bu yana en düşük seviyeye ulaştığını söyledi. Kalıcı işlere yapılan atamalar üst üste 29. ayda da geriledi, ancak işe alımlardaki düşüş Ocak ayına göre daha küçüktü.
KPMG'nin CEO'su Jon Holt, "İşe alımlar için hala bekle ve gör yaklaşımı geçerli olsa da, daha yumuşak bir düşüş, daha fazla faiz indirimi beklentilerinin ve beklenenden daha iyi gelen son ekonomik verilerin iş dünyası üzerindeki baskıların bir kısmını hafifletmeye başladığının bir göstergesi olabilir" dedi.
2024'te olduğu gibi mevcut pozisyonlar için aday sayısı keskin bir şekilde artarken, boş pozisyon sayısı üst üste 16. ayda da düştü.
Veri sağlayıcısı Incomes Data Research tarafından Pazartesi günü yayınlanan ayrı bir anket, özel sektördeki büyük işverenler tarafından verilen medyan ücret anlaşmasının Ocak ayına kadar olan üç ayda %4,0'da kaldığını gösterdi.
IDR kıdemli araştırmacısı Zoe Woolacott, "Ulusal Yaşam Ücreti'nde yapılacak artışın etkisiyle tüm ekonomi medyanının Nisan ayına kadar tekrar yükselebileceğini ve enflasyondaki yükselişin de bunda rol oynayabileceğini" söyledi.
İngiltere'de asgari ücretin Nisan ayında %6,7 oranında artması beklenirken, enflasyon Ocak ayında son 10 ayın en yüksek seviyesi olan %3'e yükseldi ve BoE bu yıl içinde %3,7'ye ulaşacağını tahmin ediyor.
IDR'nin araştırması 1 Kasım 2024 ile 31 Ocak 2025 tarihleri arasında 300.000 çalı