Bem-Bir-Sen, Başkanlar Kurulunun Sonuç Bildirgesi yayımlandı [FNC-NEWS]
- 19.11.2024 15:42
Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarız, Şube/İl Başkanları ve Komisyonların katılımıyla gerçekleştirilen Bem-Bir-Sen Başkanlar Kurulunun Sonuç Bildirgesi yayımlandı.
Yayımlanan bildiride şöyle denildi:
"Türkiye?nin 81 ilinde bulunan, 93 Şube ve İl Başkanlığı ile Genel Yetkide 19. yılına girerek en etkin ve en büyük sivil toplum örgütlerinden biri olan Bem-Bir-Sen Kurulduğu 1994 yılından bugüne halka hizmet Hakka hizmettir anlayışını şiar edinerek yerel yönetim çalışanlarının güçlü ve gür sesi olmuştur.Kazandıran Sendika markasına yakışır bir biçimde yerel yönetim çalışanlarının elde ettiği önemli bütün kazanımların altında imzası olan Bem-Bir-Sen 30 yılı aşkın bir süredir her platformda yerel yönetim çalışanlarının taleplerinin takipçisi, çözümün adresidir. Türkiye?mize ve Milletimize sevdalı kadrolarıyla çalışmalarını sürdüren Bem-Bir-Sen?imiz, Başkanlar Kurulunu Şube/İl Başkanları, Disiplin ve Denetleme Kurulları, Engelliler ve Kadınlar Komisyonlarımızın katılımı ile Sultanların Şehri Şehirlerin Sultanı Edirne?de icra etti.Yerel yönetim çalışanları için baskıya, zulme ve haksızlığa karşı çıkmaya kazanılmış hakların korunması ve yeni hakların elde edilmesi için çalışıp çabalamaya, mevcut sorunların bir an önce çözüme kavuşturulması için emek harcamaya, mücadele etmeye devam edileceği vurgulanan toplantıda şu kararlar alındı:? Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ)'ın Kahramankazan'da bulunan tesislerine yönelik alçak terör saldırısını lanetliyoruz. Menfur saldırıda Şehid olan vatandaşlarımıza ALLAH?tan c.c rahmet, yaralılarımıza acil şifalar diliyoruz. Milletimizin birlik ve beraberliğine kast eden her türlü saldırıyı kınıyor terörün her türlüsünü lanetliyoruz. Bu saldırılara karşınem Toplu Sözleşme %100, 6. Ve 7. Dönem Toplu Sözleşme %120 oranında Sosyal Denge Sözleşmesi, İtfaiye ve Zabıta Çalışanlarına Yönelik Yan Ödeme Zamlarının %100 Artırılması, Özel Hizmet Tazminatlarının 12 Puan Artırılması Gibi Haklar, İtfaiyecilerin Yardımcı Hizmetler Sınfından Genel İdari Hizmetler Sınıfına alınması, Evlendirme Memurlarının Özel Hizmet Tazminatlarının 5 Puan Arttırılması, Mühendisler, Teknik Hizmetler Sınıfı Personeli, Avukatlar ve Şeflerin Ek Ödeme Oranlarında artış yapılması, İcra Memurlarının Tazminatlarının 10 Puan Arttırılması, Ölçü Ayar Memurlarımıza 800 Puan İş Riski Tazminatı Alınması, Performans İkramiyesinden Yararlanacak Personel Sayısının %50 Arttırılması, Performans İkramiyesinin %25 Artırılması, Büyükşehirlerde Ulaşım Yardımı, Sözleşmeli Personele Kadro Alınması, Yemek Yardımının Nakdi Ödenmesi, Kreş Yardımı Affı, SDS Afları, Memur Muvafakatı Olmadan Geçici Görevlendirmelerin/Sürgünlerin İptal Edilmesi, gibi kazanımlar Belediyelerde ve Özel İdarelerde aldığımız 69 kazanımın bir kısmıdır. Kazandıran Sendika markasına yakışır bir biçimde yerel yönetim çalışanlarımız için kazanımlarımıza kazanım katmaya devam edeceğiz.? Emeğin Gücü Türkiye?mizin Gücüdür. Ekonomik politikaların karar süreçlerinde yok sayılan kamu görevlilerini yaşanan ekonomik krizin ve pahalılığın müsebbibi gören anlayış terk edilmelidir.? Yaşanan yüksek enflasyon neticesinde ortaya çıkan sorunların çözümü olarak yaptığımız teklifler dikkate alınmalıdır. Kamu görevlilerimizin yaşadığı mağduriyetin giderilmesi, yaşanan geçim sıkıntısının ortadan kaldırılması ve reel kayıpların giderilmesi için Ocak ayında yapılacak %6 artışa ilave ( enflasyon farkı hariç ) muhakkak ek artış yapılmalıdır. ? 7. Dönem Toplu Sözleşmede karara bağlanan, yerel yönetimlerde çalışan bütün Memurlarımızı ilgilendiren ?1. Dereceye Yükselen Memur ve Memur Emeklilerine de 3600 Ek Gösterge? verilmesi konusu söz hayata geçsin kararlığımız ile 2025 bütçesine konulmalı, toplu sözleşme süresi bitmeden ise hayat bulmalıdır.? Gelir vergisi %15? sabitlenmeli, kamu çalışanları vergi yükünden kurtarılmalıdır. Yılın ortasında %20?lik ve %27?lik dilimle girerek oluşturulan ?gideri kaynaktan artırma, geliri azaltma? formülünden acilen vazgeçilerek, sabit gelirlilerin %15?lik dilimde sabitlendiği bir tablonun hayata geçirilmelidir. ? Mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfının mali, sosyal ve özlük hakları iyileştirilmeli ve bu konudaki haklı talepler yerine getirilmelidir.? 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu, uluslararası normlara, sendikal gerçeklere ve evrensel ilkelere uygun olarak güncellenmeli sendikal özgürlükler artırılmalı, örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı, toplu sözleşme hükümleri eksiksiz uygulanmalıdır. Toplu Sözleşme kazanımlarının iptal edildiği değil sıkıntılaraskılara ve yıldırmalara aldır
